Mgr. Jiří Daníček, MBA

O mně

Více než dvacet let profesní kariéry se věnuji lidem. Těm, kdo řeší starosti a potřebují terapii, i těm, kdo budují týmy a organizace, se kterými chtějí něčeho dosáhnout a potřebují zdolat překážky. Pracuji s jednotlivci, týmy i jejich manažery. Firmami i organizacemi ve zdravotnictví, školství a sociálních službách. S generálním ředitelem firmy s 1000 zaměstnanci a víc než desítkou divizí pomáhám projít restrukturalizací, včetně toho, aby ji lidé přijali za vlastní. Zároveň pracuji s pečovatelkami v domovech pro seniory, pracovníky dětských domovů, podílím se na vedení výcviku supervizorů ve školství. Věnuji se pěstounským rodinám. Sám jsem adoptivní táta samoživitel. A věřím, že všichni se můžeme vzájemně obohatit a budovat pro naše děti lepší svět.

  • Více než 20000 klientů a účastníků rozvojových akcí
  • Akreditovaný kouč EMCC úrovně Senior Practitioner
  • Koučování, psychoterapie, supervize, tréninky mozku
  • Business konzultant
  • Specialista na práci s týmy

Vzdělání a dlouhodobý rozvoj

  • Mgr., Sociální práce se zaměřením na komunikaci a aplikovanou psychoterapii (v současnosti)
  • Mgr., Sociální a mediální komunikace
  • MBA, Řízení lidských zdrojů
  • Výcvik v integrativní psychoterapii (5 let, Skálův institut)
  • Výcvik v telefonické krizové intervenci
  • Výcvik v profesionálním koučování
  • Výcvik v systemické supervizi a koučování
  • Výcvik v řešení konfliktů technikou mediace
  • Kurz pro náhradní rodiče v systému Pride 
  • Výcvik pro učitele meditací (Indie)
  • Výcvik v systemickém koučování a firemních konstelacích (John Whittington)
  • Kurzy v EEG Biofeedback (1., 2., 3. stupeň)
  • Kurz v EEG Biofeedback - trénink Alfa
  • Kurz Neurofeedback pro sportovní terapeuty

Profesní zkušenosti

  • Raiffeisenbank: Vedení dlouhodobého sebezkušenostního výcviku manažerů. V současnosti pod supervizí vedou své vlastní výcviky.
  • AGROTEC Group: Dlouhodobá spolupráce na rozvoji středního a top managementu. Spolupráce při transformaci firmy, přechodu na procesní a projektové řízení.
  • Dr. Max: Výcvik všech manažerů lékáren, kteří mají za úkol vést na dálku i další pobočky.
  • Globus: Rozvoj manažerů a pracovníků oddělení řeznictví a sýrů tak, aby pracovníci uměli pomocí doplňkového prodeje zvyšovat obrat, ale zároveň zákazníkovi dobře poradit.
  • Supervize ředitelů a učitelů osmi základních a mateřských škol na Novoborsku
  •  Vzdělávání pěstounských rodin
  • Supervize týmů dětských domovů, domovů pro seniory, pečovatele v sociálních službách
  • Supervize pracovníků nemocnic a dalších zdravotnických zařízení