Mgr. Jiří Daníček, MBA
O mně
Více než dvacet let profesní kariéry se věnuji lidem. Těm, kdo řeší starosti a potřebují terapii, i těm, kdo budují týmy a organizace, se kterými chtějí něčeho dosáhnout a potřebují zdolat překážky. Pracuji s jednotlivci, týmy i jejich manažery. Firmami i organizacemi ve zdravotnictví, školství a sociálních službách. S generálním ředitelem firmy s 1000 zaměstnanci a víc než desítkou divizí pomáhám projít restrukturalizací, včetně toho, aby ji lidé přijali za vlastní. Zároveň pracuji s pečovatelkami v domovech pro seniory, pracovníky dětských domovů, podílím se na vedení výcviku supervizorů ve školství. Věnuji se pěstounským rodinám. Sám jsem adoptivní táta samoživitel. A věřím, že všichni se můžeme vzájemně obohatit a budovat pro naše děti lepší svět.
- Více než 20000 klientů a účastníků rozvojových akcí
- Akreditovaný kouč EMCC úrovně Senior Practitioner
- Koučování, psychoterapie, supervize, tréninky mozku
- Business konzultant
- Specialista na práci s týmy
Vzdělání a dlouhodobý rozvoj
- Mgr., Sociální práce se zaměřením na komunikaci a aplikovanou psychoterapii (v současnosti)
- Mgr., Sociální a mediální komunikace
- MBA, Řízení lidských zdrojů
- Výcvik v integrativní psychoterapii (5 let, Skálův institut)
- Výcvik v telefonické krizové intervenci
- Výcvik v profesionálním koučování
- Výcvik v systemické supervizi a koučování
- Výcvik v řešení konfliktů technikou mediace
- Kurz pro náhradní rodiče v systému Pride
- Výcvik pro učitele meditací (Indie)
- Výcvik v systemickém koučování a firemních konstelacích (John Whittington)
- Kurzy v EEG Biofeedback (1., 2., 3. stupeň)
- Kurz v EEG Biofeedback - trénink Alfa
- Kurz Neurofeedback pro sportovní terapeuty
Profesní zkušenosti
- Raiffeisenbank: Vedení dlouhodobého sebezkušenostního výcviku manažerů. V současnosti pod supervizí vedou své vlastní výcviky.
- AGROTEC Group: Dlouhodobá spolupráce na rozvoji středního a top managementu. Spolupráce při transformaci firmy, přechodu na procesní a projektové řízení.
- Dr. Max: Výcvik všech manažerů lékáren, kteří mají za úkol vést na dálku i další pobočky.
- Globus: Rozvoj manažerů a pracovníků oddělení řeznictví a sýrů tak, aby pracovníci uměli pomocí doplňkového prodeje zvyšovat obrat, ale zároveň zákazníkovi dobře poradit.
- Supervize ředitelů a učitelů osmi základních a mateřských škol na Novoborsku
- Vzdělávání pěstounských rodin
- Supervize týmů dětských domovů, domovů pro seniory, pečovatele v sociálních službách
- Supervize pracovníků nemocnic a dalších zdravotnických zařízení